Industrialist

12 शहरांमधील हायस्कूलच्या विद्यार्थ्यांसाठी TCS इनक्विझिटिव्हचे आयोजन केले जात आहे. देशातील हुशार मनांना, मेंदूंना बौद्धिक खाद्य पुरवणे आणि त्यांचे तंत्रज्ञान कौशल्य वाढवणे हे याचे उद्दिष्ट आहे. पुणे, 23 सप्टेंबर, 2024: टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) (BSE: 532540, NSE:...

मुंबई, २३ सप्टेंबर २०२४: जेएसडब्ल्यू समूहाचा एक भाग आणि भारतातील दुसऱ्या क्रमांकाची खाजगी व्यावसायिक पोर्ट ऑपरेटर जेएसडब्ल्यू इन्फ्रास्ट्रक्चर लिमिटेड (“कंपनी”)ने नेदरलँड्समधील IHC ड्रेजिंग कडून एक नवीन, अत्याधुनिक ड्रेजरची डिलिव्हरी घेतली आहे. दुसऱ्या ड्रेजर मधील गुंतवणूक कंपनीच्या आर्थिक वर्ष २०३० विकास योजनेशी सुसंगत असून त्याअंतर्गत क्षमता १७० दशलक्ष टन प्रति वर्ष (MTPA) वरून ४०० MTPA पर्यंत वाढविण्याचे उद्दिष्ट ठेवण्यात आले आहे. हा नवीन ड्रेजर अनेक बंदरांवर कंपनीच्या ग्रीनफिल्ड आणि ब्राउनफिल्ड विस्तार प्रकल्पांना मदत करेल.

पुणे- भारत आणि इस्रायल यांच्यातील धोरणात्मक कामगार भागीदारीने एक नवीन रोमांचक टप्पा गाठला आहे कारण हजारो कुशल भारतीय कामगार आयटीआय औंध, पुणे येथे दुसऱ्या फेरीच्या भरती मोहिमेसाठी जमले आहेत. ही मोहीम १७ सप्टेंबर रोजी सुरू झाली आणि २५ सप्टेंबर २०२४ पर्यंत चालणार आहे, आंतरराष्ट्रीय कामगार सहकार्याच्या क्षेत्रात एक महत्त्वपूर्ण टप्पा आहे. या महत्त्वाकांक्षी भरती मोहिमेचे निरीक्षण करण्यासाठी १६ सप्टेंबर रोजी १२ इस्रायली अधिकाऱ्यांचे एक शिष्टमंडळ भारतात आले. त्यांच्या उपस्थितीने या उपक्रमाचे महत्त्व अधोरेखित केले आहे, ज्याचा उद्देश इस्रायलच्या वाढत्या कुशल बांधकाम कामगारांच्या मागणीची पूर्तता करणे आणि भारतीय प्रतिभेला अभूतपूर्व आंतरराष्ट्रीय करिअर संधी देणे आहे. सध्याची भरती फेरी हरियाणा, उत्तर प्रदेश आणि तेलंगणा येथे यावर्षीच्या सुरुवातीला झालेल्या पहिल्या मोहिमेच्या यशावर आधारित आहे. आतापर्यंत, सुमारे ४,८०० भारतीय कामगार इस्रायलमध्ये तैनात झाले आहेत, ज्यांना सुमारे रु. १.३२ लाख प्रति महिना आणि रु. १६,००० चा मासिक बोनस मिळत आहे. पहिल्या तुकडीतील आणखी १,५०० कामगार १८ सप्टेंबर २०२४ रोजी इस्रायलला रवाना झाले, ज्यामुळे इस्रायलमधील कुशल भारतीय व्यावसायिकांची एकूण संख्या ५,००० पेक्षा जास्त झाली आहे. या सकारात्मक परिणामांनी प्रेरित होऊन, इस्रायली नियोक्त्यांनी त्यांच्या भरती लक्ष्यांचा विस्तार केला आहे, या फेरीत आणखी १०,००० उमेदवारांची मागणी केली आहे. चौकटी, लोखंड वाकवणे, प्लास्टरिंग आणि सिरेमिक टाइलिंग या चार महत्त्वाच्या कौशल्य क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित केले आहे. हा उपक्रम भारत आणि इस्रायल यांच्यात नोव्हेंबर २०२३ मध्ये झालेल्या ऐतिहासिक सरकार-टू-सरकार (जी२जी) कराराचा फल आहे. महाराष्ट्र सरकारने या कार्यक्रमाला पूर्ण पाठिंबा दिला आहे, आयटीआय औंध येथे आवश्यक पायाभूत सुविधा आणि लॉजिस्टिक समर्थन प्रदान केले आहे. उपसंचालक आणि प्रभारी संयुक्त संचालक रमाकांत भावसार आणि त्यांची टीम संस्थेत भरती प्रयत्नांचे नेतृत्व करत आहेत. राष्ट्रीय कौशल्य विकास महामंडळ (एनएसडीसी) या प्रक्रियेत महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावत आहे, भारताच्या कौशल्य कार्यक्रमांना जागतिक रोजगार मागण्यांशी संरेखित करण्याचे सुनिश्चित करत आहे. त्यांच्या अथक प्रयत्नांमुळे उमेदवार इस्रायलमध्ये तांत्रिक आणि व्यावसायिक आव्हानांचा सामना करण्यासाठी चांगले तयार आहेत. ही भरती मोहीम भारताच्या उच्च-गुणवत्तेच्या मानव संसाधनांचा जागतिक पुरवठादार बनण्याच्या प्रवासातील एक महत्त्वपूर्ण पाऊल आहे. हे आंतरराष्ट्रीय बाजारपेठेत आपल्या कामगारांसाठी रोजगाराच्या संधी वाढवण्याच्या देशाच्या वचनबद्धतेचे प्रदर्शन करते, विशेषत: श्रम-प्रधान उद्योगांमध्ये भारतीय कौशल्याचे मूल्य असलेल्या देशांमध्ये. या उपक्रमाला गती मिळत असताना, आंतरराष्ट्रीय कामगार गतिशीलतेसाठी एक शक्तिशाली उदाहरण स्थापित करते आणि राष्ट्रांमधील सहकारी भागीदारीचे परस्पर फायदे दर्शवते. या कार्यक्रमाच्या यशामुळे भविष्यात अशा अनेक आंतरराष्ट्रीय प्लेसमेंट संधी निर्माण होण्याची अपेक्षा आहे, ज्यामुळे जागतिक कुशल कामगार क्षेत्रात भारताची भूमिका अधिक मजबूत होईल -Adfactors 

आयफोन भारतात तयार असूनही इथे महाग का ?Apple फोन भारतात iPhone 15 च्या काळापासून असेंबल केले जात आहेत. तैवानच्या फॉक्सकॉन टेक्नॉलॉजी ग्रुपने चेन्नईजवळील श्रीपेरंबदुर...

दीपिका पादुकोण BGMI मध्ये एक खेळण्यायोग्य पात्र म्हणून दिसणार आहे. चाहते दीपिकाला वेगवेगळ्या पात्रांमध्ये तिच्या आयकॉनिक स्टाइल आणि व्यक्तिमत्त्वासह बघू शकतील. नवी दिल्ली, १६ सप्टेंबर २०२४...