Industrialist

●     एमएसएमईंना व्यवसाय कर्ज आणि मालमत्तेवर कर्ज (एलएपी) प्रदान करण्याचा उद्देश ●     महिंद्रा फायनान्सच्या एमएसएमई एमएसएमई कर्ज पोर्टफोलिओला चालना देण्यासाठी भागीदारी मुंबई महिंद्रा फायनान्स ही भारतातील आघाडीच्या एनबीएफसीपैकी एक कंपनी असून, महिंद्रा समूहाचा एक भाग आहे. कंपनीने आज डाटाटेक एनबीएफसी आणि एमएसएमई विभागातील भारतातील सर्वात मोठे सह-कर्जदार यूग्रो कॅपिटल लिमिटेड यांच्याशी भागीदारीची घोषणा केली. या भागीदारीमुळे सूक्ष्म, लघू आणि मध्यम उद्योग (एमएसएमई) क्षेत्राला व्यवसाय कर्ज मिळेल व मालमत्ता (LAP) विरुद्ध सुरक्षित परवडणारी कर्जे मिळतील. त्यामुळे त्यांच्या व्यवसाय वृद्धीच्या शक्यता सुधारतील. महिंद्रा फायनान्स आणि यूग्रो कॅपिटलचे सामर्थ्य या भागीदारीच्या संरचनेत एकत्र करण्याचे उद्दिष्ट आहे. यूग्रो त्यांचे डेटा विश्लेषण, वितरण नेटवर्क आणि ग्राउंड प्रेझेन्सचा फायदा घेतील. एमएसएमई व्यवसायही महिंद्र फायनान्सच्या ब्रँड इक्विटीचे भांडवल करण्यास सक्षम असतील. त्यामुळे विविध प्रकारच्या ग्राहकांच्या विस्तृत विभागांमध्ये क्रेडिट अ‍ॅक्सेस मिळेल. त्यामुळे वेळेवर आर्थिक साहाय्य शोधणाऱ्या एमएसएमईना वेळीच कर्ज मिळेल. भागीदारीबद्दल बोलताना, महिंद्रा फायनान्सचे व्यवस्थापकीय संचालक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी राऊल रेबेलो म्हणाले, “यूग्रो कॅपिटलसोबतची ही भागीदारी भारताच्या एमएसएमई इकोसीस्टमसाठी फायद्याची ठरेल. लहान व्यवसायातील कर्जातील अंतर भरून काढण्यास मदत करेल. व्यवसायांना वाढीस मदत करण्यासाठी या क्षेत्राला सर्वसमावेशक आर्थिक उपाय प्रदान करण्याचे आमचे उद्दिष्ट असेल. कारण उदयोन्मुख भारतासाठी जबाबदार आर्थिक उपाय भागीदार होण्याच्या आमचे ध्येय आहे.” यूग्रो कॅपिटलचे संस्थापक आणि व्यवस्थापकीय संचालक शचिंद्र नाथ म्हणाले, “या धोरणात्मक भागीदारीमध्ये महिंद्रा फायनान्ससोबतच्या आमच्या सहकार्यामुळे एमएसएमईंसाठी क्रेडिट उपलब्धतेमध्ये लक्षणीय वाढ होईल. एकत्रितपणे आर्थिक समावेशासाठी आमची सामाईक बांधिलकी पुढे घेऊन जात वेळेवर आणि कार्यक्षम वित्तपुरवठा उपाय वितरित करण्याचे आमचे ध्येय आहे. ही भागीदारी एमएसएमईचे सक्षमीकरण आणि देशभरात त्यांच्या वाढीला गती देण्यासाठी एक मजबूत पाऊल आहे. ‘एमएसएमई अच्छा है' हे यूग्रोचा मूळ विश्वास प्रतिबिंबित करते आणि भारतातील प्रत्येक एमएसएमईच्या प्रत्येक गरजेची पूर्तता करण्याचे आमचे ध्येय अधिक मजबूत करते. महिंद्र फायनान्सच्या एमएसएमई ग्राहकांना हाताळण्याचा अनुभव, हायपरलोकल स्कीम आणि किफायतशीर भांडवलाचा फायदा एमएसएमई व्यवसाय घेतील व एमएसएमई वित्त तज्ज्ञ म्हणून यूग्रो कॅपिटलच्या कौशल्याचा फायदाही एमएसएमईंना होईल. आर्थिक लँडस्केपचे गतिशील स्वरूप ओळखून, सहयोगाची कल्पना दीर्घकालीन वचनबद्धता म्हणून केली गेली आहे, प्रारंभिक करार तीन वर्षांचा आहे.

12 शहरांमधील हायस्कूलच्या विद्यार्थ्यांसाठी TCS इनक्विझिटिव्हचे आयोजन केले जात आहे. देशातील हुशार मनांना, मेंदूंना बौद्धिक खाद्य पुरवणे आणि त्यांचे तंत्रज्ञान कौशल्य वाढवणे हे याचे उद्दिष्ट आहे. पुणे, 23 सप्टेंबर, 2024: टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) (BSE: 532540, NSE:...

मुंबई, २३ सप्टेंबर २०२४: जेएसडब्ल्यू समूहाचा एक भाग आणि भारतातील दुसऱ्या क्रमांकाची खाजगी व्यावसायिक पोर्ट ऑपरेटर जेएसडब्ल्यू इन्फ्रास्ट्रक्चर लिमिटेड (“कंपनी”)ने नेदरलँड्समधील IHC ड्रेजिंग कडून एक नवीन, अत्याधुनिक ड्रेजरची डिलिव्हरी घेतली आहे. दुसऱ्या ड्रेजर मधील गुंतवणूक कंपनीच्या आर्थिक वर्ष २०३० विकास योजनेशी सुसंगत असून त्याअंतर्गत क्षमता १७० दशलक्ष टन प्रति वर्ष (MTPA) वरून ४०० MTPA पर्यंत वाढविण्याचे उद्दिष्ट ठेवण्यात आले आहे. हा नवीन ड्रेजर अनेक बंदरांवर कंपनीच्या ग्रीनफिल्ड आणि ब्राउनफिल्ड विस्तार प्रकल्पांना मदत करेल.

पुणे- भारत आणि इस्रायल यांच्यातील धोरणात्मक कामगार भागीदारीने एक नवीन रोमांचक टप्पा गाठला आहे कारण हजारो कुशल भारतीय कामगार आयटीआय औंध, पुणे येथे दुसऱ्या फेरीच्या भरती मोहिमेसाठी जमले आहेत. ही मोहीम १७ सप्टेंबर रोजी सुरू झाली आणि २५ सप्टेंबर २०२४ पर्यंत चालणार आहे, आंतरराष्ट्रीय कामगार सहकार्याच्या क्षेत्रात एक महत्त्वपूर्ण टप्पा आहे. या महत्त्वाकांक्षी भरती मोहिमेचे निरीक्षण करण्यासाठी १६ सप्टेंबर रोजी १२ इस्रायली अधिकाऱ्यांचे एक शिष्टमंडळ भारतात आले. त्यांच्या उपस्थितीने या उपक्रमाचे महत्त्व अधोरेखित केले आहे, ज्याचा उद्देश इस्रायलच्या वाढत्या कुशल बांधकाम कामगारांच्या मागणीची पूर्तता करणे आणि भारतीय प्रतिभेला अभूतपूर्व आंतरराष्ट्रीय करिअर संधी देणे आहे. सध्याची भरती फेरी हरियाणा, उत्तर प्रदेश आणि तेलंगणा येथे यावर्षीच्या सुरुवातीला झालेल्या पहिल्या मोहिमेच्या यशावर आधारित आहे. आतापर्यंत, सुमारे ४,८०० भारतीय कामगार इस्रायलमध्ये तैनात झाले आहेत, ज्यांना सुमारे रु. १.३२ लाख प्रति महिना आणि रु. १६,००० चा मासिक बोनस मिळत आहे. पहिल्या तुकडीतील आणखी १,५०० कामगार १८ सप्टेंबर २०२४ रोजी इस्रायलला रवाना झाले, ज्यामुळे इस्रायलमधील कुशल भारतीय व्यावसायिकांची एकूण संख्या ५,००० पेक्षा जास्त झाली आहे. या सकारात्मक परिणामांनी प्रेरित होऊन, इस्रायली नियोक्त्यांनी त्यांच्या भरती लक्ष्यांचा विस्तार केला आहे, या फेरीत आणखी १०,००० उमेदवारांची मागणी केली आहे. चौकटी, लोखंड वाकवणे, प्लास्टरिंग आणि सिरेमिक टाइलिंग या चार महत्त्वाच्या कौशल्य क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित केले आहे. हा उपक्रम भारत आणि इस्रायल यांच्यात नोव्हेंबर २०२३ मध्ये झालेल्या ऐतिहासिक सरकार-टू-सरकार (जी२जी) कराराचा फल आहे. महाराष्ट्र सरकारने या कार्यक्रमाला पूर्ण पाठिंबा दिला आहे, आयटीआय औंध येथे आवश्यक पायाभूत सुविधा आणि लॉजिस्टिक समर्थन प्रदान केले आहे. उपसंचालक आणि प्रभारी संयुक्त संचालक रमाकांत भावसार आणि त्यांची टीम संस्थेत भरती प्रयत्नांचे नेतृत्व करत आहेत. राष्ट्रीय कौशल्य विकास महामंडळ (एनएसडीसी) या प्रक्रियेत महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावत आहे, भारताच्या कौशल्य कार्यक्रमांना जागतिक रोजगार मागण्यांशी संरेखित करण्याचे सुनिश्चित करत आहे. त्यांच्या अथक प्रयत्नांमुळे उमेदवार इस्रायलमध्ये तांत्रिक आणि व्यावसायिक आव्हानांचा सामना करण्यासाठी चांगले तयार आहेत. ही भरती मोहीम भारताच्या उच्च-गुणवत्तेच्या मानव संसाधनांचा जागतिक पुरवठादार बनण्याच्या प्रवासातील एक महत्त्वपूर्ण पाऊल आहे. हे आंतरराष्ट्रीय बाजारपेठेत आपल्या कामगारांसाठी रोजगाराच्या संधी वाढवण्याच्या देशाच्या वचनबद्धतेचे प्रदर्शन करते, विशेषत: श्रम-प्रधान उद्योगांमध्ये भारतीय कौशल्याचे मूल्य असलेल्या देशांमध्ये. या उपक्रमाला गती मिळत असताना, आंतरराष्ट्रीय कामगार गतिशीलतेसाठी एक शक्तिशाली उदाहरण स्थापित करते आणि राष्ट्रांमधील सहकारी भागीदारीचे परस्पर फायदे दर्शवते. या कार्यक्रमाच्या यशामुळे भविष्यात अशा अनेक आंतरराष्ट्रीय प्लेसमेंट संधी निर्माण होण्याची अपेक्षा आहे, ज्यामुळे जागतिक कुशल कामगार क्षेत्रात भारताची भूमिका अधिक मजबूत होईल -Adfactors 

आयफोन भारतात तयार असूनही इथे महाग का ?Apple फोन भारतात iPhone 15 च्या काळापासून असेंबल केले जात आहेत. तैवानच्या फॉक्सकॉन टेक्नॉलॉजी ग्रुपने चेन्नईजवळील श्रीपेरंबदुर...